隨著汽車的增加,許多城市堵車已成為了常態(tài),那么如果當我們?nèi)ッ嬖嚂r因為堵車,導致面試遲到了怎么辦呢,下面就一起來看看吧。
面試遲到了怎么辦
最佳面試遲到解決方法:
1、首先,一定要給你的面試者提前打電話,說明你遲到的原因。
2、然后,再跟應聘公司招聘人員協(xié)商,能否換個時間或者推遲面試時間。
作為企業(yè)的面試官,很多時候都能夠理解一些不可避免的原因導致的延遲,無論面試者是遲到了還是不來了,只要提前說明,都可以給面試官一個調(diào)整工作計劃的機會。反之,不聲不響的遲到了或者不來了,讓面試官一直等,并且不知道要等多久,又沒有辦法安排下面的工作,是一件很讓人惱火的事情,無論求職者的硬實力有多強,也最好給人留下一個守時信用的印象,這是軟實力的體現(xiàn)。(因為企業(yè)需要員工,要不然面試干嘛,所以只有個正當?shù)睦碛蓵r,人事一般都不會拒絕的)
智聯(lián)招聘網(wǎng)做出的一項數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,面試官是“允許”一定時間遲到的。在北上廣深等交通狀況不太好的大城市,如果求職者遲到時間在半小時以內(nèi),面試官的平均容忍度可以達到60%,如果求職者的遲到時間超過1小時,面試官的平均容忍度會下降到30%。
關于遲到的原因,你可以這樣說,“學校有活動耽誤了我出發(fā)的時間”,“老師臨時找我討論畢業(yè)設計占用了過多的時間”,或者“我乘坐的公交車發(fā)生了故障”,或者“我來的路上發(fā)生了交通事故,警察對現(xiàn)場交通進行了管制”等。這些原因都是你自己不能控制的,不會有損面試官對你時間管理及自律性方面的判斷。
但是,你絕不能以“我起床晚了”、“我出門晚了”、“我對這邊路程不太熟悉”等理由作為遲到原因,這些理由都是你主觀失誤造成的,說出來只會讓面試官對你的印象更差。
不管怎樣,你遲到都會給面試官的工作帶來影響,會打亂她正常的工作安排,所以你在溝通中一定要表現(xiàn)出誠懇的道歉,這也體現(xiàn)了你對面試的誠意與重視。積極的爭取和誠懇地道歉可以最大化化解招聘人員的怒氣,為自己挽回哪怕是1%的機會。
以上就是面試遲到了怎么辦的相關內(nèi)容,下面我們再來看看面試技巧有哪些吧。
面試技巧有哪些
1、帶多幾份簡歷前往面試
沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。
2、留心你自己的身體語言
盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象
最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經(jīng)被記住了。
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