第二十一條 高、中初級(jí)人才按照下列程序申請(qǐng)政府租房補(bǔ)貼：

　　(一)申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第(一)、(三)、(四)、(五)、(七)、(十)、(十一)、(十二)項(xiàng)規(guī)定的材料;

　　(二)市住房保障部門(mén)會(huì)同市規(guī)劃國(guó)土、市人力資源保障部門(mén)在40個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶、未成年子女享受本市住房?jī)?yōu)惠政策情況、本市住房情況、繳交社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行核查;

　　(三)核查合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日;

　　(四)公示無(wú)異議或異議不成立的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位同意給予申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的，下一財(cái)政年度一次性補(bǔ)領(lǐng)上一年度應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

　　第二十二條 申請(qǐng)人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的，用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)暫停發(fā)放其租房補(bǔ)貼。

　　申請(qǐng)人又被本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄內(nèi)用人單位錄用的，由新用人單位持規(guī)定申請(qǐng)材料，向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余租房補(bǔ)貼。經(jīng)審核無(wú)誤的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)通知新用人單位同意繼續(xù)給予申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼。暫停發(fā)放租房補(bǔ)貼期間，不計(jì)入租房補(bǔ)貼時(shí)間。

　　第五章 法律責(zé)任

　　第二十三條 申請(qǐng)人以隱瞞或者虛報(bào)學(xué)歷、職稱、人才認(rèn)定文件、社保、戶籍、住房等情況的方式弄虛作假提出申請(qǐng)，或者以弄虛作假、賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定的人才安居優(yōu)惠政策的，依照《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)法律、法規(guī)依法處理。

　　涉嫌偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的，市住房保障部門(mén)可以直接移送公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第二十四條 取得免租住房、公共租賃住房或者貨幣補(bǔ)貼后，有下列情形之一的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知用人單位，并單方解除房屋租賃、購(gòu)房補(bǔ)貼協(xié)議或者終止發(fā)放租房補(bǔ)貼，收回免租住房、公共租賃住房：

　　(一)人才認(rèn)定文件被市人力資源保障部門(mén)撤銷(xiāo)的;

　　(二)申請(qǐng)人被處以刑罰處罰不宜享受住房保障政策的。

　　第二十五條 用人單位有下列行為之一的，處5萬(wàn)元罰款，在下一年度內(nèi)不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

　　(一)隱瞞事實(shí)，幫助其員工提交申請(qǐng)或者騙取實(shí)物配置的;

　　(二)向本單位不符合條件者或者非本單位員工出租、出借公共租賃住房的;

　　(三)未及時(shí)查處其員工違規(guī)轉(zhuǎn)租、出借公共租賃住房行為的;

　　(四)用人單位擅自調(diào)整入住人的;

　　(五)擅自改建、擴(kuò)建或裝修租賃房屋或者改變租賃房屋用途的;

　　(六)利用公共租賃住房從事非法活動(dòng)的。

　　第二十六條 用人單位有下列情形之一的，由市住房保障部門(mén)責(zé)令其限期改正，處3萬(wàn)元罰款，在下一年度內(nèi)不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

　　(一)為本單位不符合條件或非本單位員工申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的;

　　(二)申請(qǐng)人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)用人單位，用人單位未按本辦法規(guī)定通知市住房保障部門(mén)的。

　　發(fā)生前款規(guī)定情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向市住房保障部門(mén)退回申請(qǐng)人已領(lǐng)取或者多領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼款，并可以依法向申請(qǐng)人追償。

　　第二十七條 用人單位及人才違反有關(guān)法律法規(guī)及本辦法規(guī)定的，除依法進(jìn)行處罰外，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將其納入不良行為記錄，并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，同時(shí)將公示內(nèi)容抄告其所屬單位和征信機(jī)構(gòu)。

　　征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法將申請(qǐng)人違法行為在征信記錄中作不良行為記錄。

　　第二十八條 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)工作人員不按規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第六章 附 則

　　第二十九條 本辦法所稱自有形式的住房包括已經(jīng)取得房地產(chǎn)證或者購(gòu)買(mǎi)但未擁有完全產(chǎn)權(quán)的政策性住房、集資房、拆遷安置房、軍產(chǎn)房、自建私房、商品住房等。

　　本辦法所稱政策性住房是指各類帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房等。

　　本辦法所稱購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，包括購(gòu)買(mǎi)過(guò)政策性住房或者享受過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼政策。本辦法施行前針對(duì)高層次人才實(shí)行的購(gòu)房貼息視為本辦法規(guī)定的租房補(bǔ)貼。

　　本辦法所稱新引進(jìn)的高級(jí)人才，是指在2010年5月14日后與本市用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并在此時(shí)間后首次在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高級(jí)人才。

　　第三十條 本辦法涉及的相關(guān)申請(qǐng)材料如下：

　　(一)申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)表;

　　(二)市人力資源保障部門(mén)出具的人才認(rèn)定證書(shū);

　　(三)畢業(yè)證、學(xué)位證及有效鑒定、認(rèn)定文件;

　　(四)社會(huì)保障或者醫(yī)療保險(xiǎn)卡(港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士可以提供個(gè)人所得稅完稅憑證作為替代);

　　(五)勞動(dòng)合同;

　　(六)申請(qǐng)人(配偶)身份證、戶籍證明、計(jì)劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶籍需另行提交居住證，港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計(jì)劃生育證明;

　　(七)申請(qǐng)人(配偶、未成年子女)身份證、戶籍證明、計(jì)劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶籍需另行提交居住證，港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計(jì)劃生育證明;

　　(八)申請(qǐng)人、配偶未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的聲明;

　　(九)申請(qǐng)人(配偶、未成年子女)在本市未擁有任何形式自有住房的聲明;

　　(十)申請(qǐng)人(配偶、未成年子女)在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的聲明;

　　(十一)用人單位擔(dān)保文件;

　　(十二)經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同。

　　已經(jīng)提交的經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同期限到期的，申請(qǐng)人須在房屋租賃合同期限屆滿10日前向市住房保障部門(mén)提交新的經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同，逾期市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)停發(fā)其租房補(bǔ)貼。

　　市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定本條第一款第(一)、(八)、(九)、(十)、(十一)項(xiàng)規(guī)定材料的格式文本，并在本部門(mén)網(wǎng)站公布供申請(qǐng)人及用人單位下載使用。

　　第三十一條 各區(qū)人民政府、新區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本區(qū)實(shí)際，參照本辦法或者另行制定具體辦法實(shí)施人才安居。

　　各區(qū)與用人單位、人才簽訂的人才安居相關(guān)合同應(yīng)當(dāng)抄送市住房保障部門(mén)備案。

　　第三十二條 在本市未擁有任何形式自有住房，未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，在市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的中初級(jí)人才和新引進(jìn)的高級(jí)人才，符合本辦法第十六條第一款第(一)、(二)項(xiàng)、第二款規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)租住公共租賃住房，但不可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。

　　第三十三條 人才安居的具體實(shí)施形式、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序確需調(diào)整的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)提出調(diào)整方案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議后報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

　　第三十四條 人才安居政策與其他住房保障政策不可以同時(shí)享受。

　　各類人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼金額。

　　本辦法施行以前本市有關(guān)人才住房政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

　　第三十五條 本辦法自2011年6月1日起施行。