退休年齡一直都是人們所關注的熱點，所謂退休年齡是指勞動者達到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會保障制度，那么在2018年，退休年齡規(guī)定是怎樣呢，下面就一起來看看退休年齡新規(guī)定2021解析吧。

　　退休年齡一直都是人們所關注的熱點，所謂退休年齡是指勞動者達到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會保障制度。隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度，目前我國的退休年齡已經(jīng)決定延遲，養(yǎng)老金并軌制度也已經(jīng)實行。

　　退休年齡新規(guī)定，最近在互聯(lián)網(wǎng)上吵得沸沸揚揚，最近政府提出有可能把退休年齡推遲到男65歲，女60的方案。引起各方人士的熱烈評論。

　　退休年齡的調(diào)整，改革開放以前延用至今的規(guī)定確實要改變一下了!國家也發(fā)展了，很多東西都在逐步國際接軌了，對于退休年齡不能一刀切，而應根據(jù)行業(yè)、工作性質(zhì)、勞動強度來分別對待，如分為科、教、文類;政、企高管類;普通職員、工人類。第一類人員應推遲5-10年;第二類人員應維持現(xiàn)狀;第三類人員是不是能提前5-10年。要知道有些很早便下崗的員工，養(yǎng)老繼續(xù)交，已經(jīng)很難負擔，在延遲退休年限，這不是把這類人的熱往火坑里推嗎?

這是目前我國的退休年齡規(guī)定：

　　企業(yè)職工男60周歲，女工50周歲

　　女干55周歲

　　特殊工種男55周歲，女45周歲

　　病退男50周歲，女45周歲

　　對于靈活就業(yè)和個體工商戶，男60，女55周歲退休

退休年齡多少為宜

　　我國現(xiàn)行退休年齡源于20世紀50年代勞動保險條例的規(guī)定：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。而在制定這個政策時，全國人口平均壽命只有50歲左右。

　　隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，在退休年齡政策方面出現(xiàn)了一些矛盾和問題。一是退休年齡偏低與人口壽命延長的矛盾。目前我國人口平均預期壽命提高到73.5歲，達到中等發(fā)達國家水平。二是女職工按不同身份執(zhí)行兩種退休年齡，實際工作中引發(fā)諸多糾紛。

　　延長退休年齡有利于進一步開發(fā)人力資源，特別是充分發(fā)揮高級專業(yè)人員等“短缺”群體的作用，拓展個人的職業(yè)發(fā)展空間。特別是對于女性，55歲正是一生事業(yè)的黃金期。這時強行讓她們退休，不僅是對女性的歧視，也是對社會資源的巨大浪費。

退休年齡新規(guī)定2021解析（圖片來自攝圖網(wǎng)）

　　然而，希望盡早退休的也大有人在。曾經(jīng)在北京一家毛紡廠工作的女工張桂雙今年48歲，下崗多年的她恨不得早點拿到退休金，盡早有穩(wěn)定的收入。顯然，如果延長退休年齡，她肯定不是受益者。

　　同時，有人擔心，當前我國就業(yè)形勢總體仍是供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進一步加劇就業(yè)緊張形勢。

退休年齡調(diào)整需循序漸進

　　根據(jù)人社部的統(tǒng)計，截至2011年底，全國參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險人數(shù)已增至28391萬人，參保離退休人員6826萬人，比上年末增加了521萬人。

　　一個女性職工的退休年齡是50歲，之前繳養(yǎng)老保險費15年，退休后的生活還有至少二十四五年。個人和雇主一年繳費是其工資的28%，在基金投資收益率為5%的情況下，僅能勉強維持15年的40%工資。

　　老齡化已日益成為當前中國面臨的一個現(xiàn)實問題。據(jù)全國老齡工作委員會辦公室副主任朱勇介紹，從2011年到2015年，全國60歲以上老年人將由1.78億增加到2.21億，老年人口比重將由13.26%增加到16%;到2020年，全國老年人口將達到2.55億，占總?cè)丝诘?7.8%。到2050年，勞動力人口與老年人口比將由2000年的10：1下降到2.8：1。

退休年齡怎么調(diào)整

　　人社部部長尹蔚民在今年兩會上指出，和世界上大多數(shù)國家相比，我國的退休年齡是比較早的。為應對人口老齡化對我國養(yǎng)老制度的挑戰(zhàn)，也為了更好地發(fā)揮人力資源的作用，延遲退休年齡這個問題還需要研究。

　　我國部分地區(qū)已經(jīng)開始對彈性退休制進行探索。從去年10月1日起，上海實施柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)，并發(fā)布有關試行意見，規(guī)定延遲年齡男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。

　　人社部在書面答復中稱，正在對退休及領取基本養(yǎng)老金年齡問題進行深入研究……隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎上適時提出彈性延遲領取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。